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営業代行ガイド

従業員10名以下の会社が営業代行を使う際の考え方

従業員10名以下の会社では経営者が商談から契約書作成まで担うことが多く、営業経験者の採用は年々難しくなっています。新規リード獲得・アポ設定は営業代行、商談・クロージングと既存フォローは社内という役割分担の判断軸が分かります。